另一个立法胜利! |
2023年10月16日
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WRA的第三方交付同意法案(AB 294/SB 290)于周二在威斯康星州参议院和议会一致通过, 10月17日! 该法案现已提交州长签署. WRA工作人员会见了州长的政策小组,鼓励他尽快签署法案.
应WRA的要求, 参议员帕特·特斯廷和众议员亚历克斯·达尔曼提出了这些法案,以遏制在疫情期间出现的第三方外卖公司的商业行为,这些行为对餐馆有害且代价高昂.
该法案确保:
有关该法案和WRA立法优先事项的更多信息,请发送电子邮件 苏珊Quam.
应WRA的要求, 参议员帕特·特斯廷和众议员亚历克斯·达尔曼提出了这些法案,以遏制在疫情期间出现的第三方外卖公司的商业行为,这些行为对餐馆有害且代价高昂.
该法案确保:
- 第三方送餐服务不得标明餐厅名称, 未经同意的地址或标志.
- 外卖司机应具备基本的食品安全知识.
- 第三方外卖服务将被要求与餐厅共享有关订单内容和下单时间的数据.
- 对不遵守法律的公司处以累进罚款, 是由农业部执行的吗, 贸易及消费者保障(DATCP). 这是我们独立餐厅老板的关键组成部分. 允许他们向DATCP登记投诉, 而不是请律师, 是帮助他们保护自己的品牌和业务,避免陷入小额索赔法庭的关键.
有关该法案和WRA立法优先事项的更多信息,请发送电子邮件 苏珊Quam.
立法问题
WRA是威斯康辛州的一个行业协会,负责识别餐馆、酒馆和游说团体面临的威胁,以解决各种行业问题, 不仅仅是关于酒精的立法, 税收或地方问题.
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采取行动
当前的问题
你可以通过联系政府领导人来确保餐饮业在关键问题上的声音被听到. WRA目前正在就这些问题进行游说. 除了WRA的游说努力, 对议员们来说,选民的一封电子邮件或一个电话就能决定一切.
旅游促进
十多年了, 威斯康辛州的旅游营销预算远远落后于我们周围的竞争州. WRA要求大幅增加威斯康星州旅游局2023-2025年州预算的营销扩展资金, 包括会议和大会的额外经费&C)体育赛事营销和一个额外的工作人员职位, 在这些市场有相关经验, 监督旅游部的M&C和体育营销工作.
有效的旅游促销支出会带来更多的游客消费, 工人收入增加, 以及更多的州和地方税收. 它还通过给游客和潜在游客一个积极的国家品牌形象,加强了吸引人才和企业到国家的努力. 威斯康星州的旅游业正在从COVID-19造成的破坏中恢复过来. 这在一定程度上是由于埃弗斯州长为该州旅游业的几个部门提供了2亿美元的联邦ARPA资金. |
威斯康辛州旅游局直接收到了7美元.500万的ARPA资金,他们主要用于营销. 到2024年1月,这些资金将不再可用. 威斯康辛州比我们的竞争对手拥有更多的游客, 比如密歇根州和明尼苏达州. 我们也开始看到会议和大会的回归, 但速度比休闲旅游慢得多. 现在不是将该州的旅游营销预算削减50%以上的时候. 2021年,威斯康星州旅游业的总经济影响为20美元.90亿美元,包括1美元.40亿的州税和地方税. 预计这些数字将在2022年增加, 让我们更接近, 如果没有超过, 防水平. 当然, 值得注意的是,这些数字没有考虑到通货膨胀, 当然,这也影响了该行业的底线. 增加宣传资金承诺将确保受大流行影响最严重的行业继续繁荣发展.
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员工发展支持工人
由于我们的行业现在面临着巨大的劳动力短缺,WRA完全专注于如何提供帮助.
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第三方交付同意法外卖对业务增长至关重要. 但与第三方供应商之间必须保持透明度. WRA提倡:
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行业的成功
WRA在过去几年中对关键问题的警惕已经为您的企业节省了大量资金. 想象一下,改变这些法律中的任何一条会给你的企业和员工带来多大的损失:
在会员的参与和支持下,WRA取得了以下成就: |
2023个人财产税
WRA成功地废除了对餐馆设备征收的繁重的个人财产税,这种税不公平地单独针对餐馆. 这项废除将从2024纳税年度开始,每年为威斯康星州的企业节省2亿多美元. |
2021购买力平价费用扣除-第1章
WRA成功推动威斯康星州税法反映联邦政府,并允许COVID薪水保护计划贷款收益支付的费用也可以在州所得税申报表中扣除. 失业保险福利收费-法案4 WRA确保失业保险津贴减免延长至3月13日, 2021年,雇主将自动获得救济, 不用填写繁重的文件. 企业COVID责任保护—第4法案 WRA努力确保威斯康星州的企业不会被客户和员工起诉,他们声称自己在企业中感染了COVID-19 外带鸡尾酒——第21幕 大流行开始后不久, WRA主张立法机关和州长允许餐馆和酒吧出售外带鸡尾酒. 立法于2021年初通过并签署, 让密封的外带鸡尾酒在威斯康辛州永久合法 电子小费声明-第26法案 辩护律师利用威斯康辛州一项过时的雇佣规则,招募小费丰厚的餐厅员工对雇主提起诉讼, 如果员工通过电子销售点系统报告小费. 餐馆花费了数万美元来捍卫这一被州和联邦机构视为合法的做法. WRA推动通过了一项法律,允许使用POS系统记录员工的小费, 为雇主节省昂贵的法律费用 餐厅员工疫苗优先 WRA努力将餐馆员工列入包括其他基本食品工人在内的COVID - 19疫苗优先名单. 卫生服务部于2021年3月15日增加了餐厅员工 |
2019-20202019-2020年立法会议因COVID大流行而中断, 当时威斯康星州立法机构提前休会,直到2021年1月才恢复. WRA成功地阻止了废除9月1日统一K-12学校开学日期的努力. WRA还为威斯康辛州旅游局的营销预算争取到了资金的增加. 大流行之前, 在密尔沃基举行的2020年民主党全国代表大会期间,WRA即将确保酒吧关闭时间的临时改变. 当面对面的会议被取消时,这些努力就结束了. WRA成功地确保失业津贴减免被列入第185号法案, 一项关于COVID大流行的法案,以及立法机关本届会议的最后一项立法. 这确保了雇主不会因为新冠疫情而被迫裁员或让员工休假而耗尽失业保险基金.
WRA还与税务局和威斯康星州经济发展公司合作,向受疫情不利影响的餐馆提供“我们都在”补助金. 超过6.7亿美元分配给了威斯康星州的餐馆和酒店业. |
2018通过了《买球推荐软件app》
WRA推动了这项法律的通过,以防止市政当局制定地方就业法,如“公平调度”或强制规定特定的就业福利——这确保了就业法是在州一级制定的,允许企业制定最适合员工的调度和福利方案. 2017废除个人财产税
WRA成功地部分废除了对餐馆设备征收的繁重的个人财产税,这一税收不公平地单独针对餐馆——这将意味着一些餐馆企业的税收减少. |
2001 – 2016
2016: 全国各大城市都掀起了一股禁止使用塑料袋的浪潮, 聚苯乙烯, 餐馆使用的涂布纸和其他特定类型的容器. WRA和其他商业部门组织联合起来,通过了一项法律,防止地方政府禁止集装箱或对集装箱征税, 袋, 零售企业使用的瓶子或罐头.
2015: 一项秘密预算条款将取消该州数百家餐馆经营者的酒类许可证, 让他们中的许多人没有得到补偿就倒闭了. WRA发现了这一秘密策略,并说服州长沃克否决了预算法案中的条款.
2013: 纽约市禁止饮用超过16盎司的软饮料. 麦迪逊市也在讨论类似的立法. WRA通过了一项州法律,阻止地方政府监管服务的规模, 营养价值, 营养标签或餐馆供应的食物种类.
2011: WRA帮助通过一项州禁令,禁止病假福利和家庭及医疗假的地方规定, 扼杀密尔沃基的病假强制令.
2010: 苏必利尔市正在讨论一项禁止在餐馆提供的儿童餐中提供玩具和其他奖品的计划. WRA工作人员和成员向理事会成员提供了事实,并否决了该提案.
2009: 法案由参议院多数党领袖提出,自动创建, 每年最低工资上调并允许地方颁布最低工资条例. WRA召集了成员,并将该措施从州预算中删除, 然后在国会劳工委员会否决了该法案.
2008: 密尔沃基选民通过了一项投票倡议,要求为所有员工提供带薪病假福利. WRA加入了对密尔沃基市的商业诉讼,并将病假条例的实施推迟到2011年.
2006: WRA支持一项州法律,禁止针对餐馆的与肥胖有关的诉讼.
2005 & 2006: 一项行政命令提高了威斯康星州的最低工资, 但WRA阻止了服务器工资的相应增长. 事实上,自1981年以来,服务器工资就没有明显的增长. WRA知道,工资增长更需要在房子后面. 强迫员工提高工资只会适得其反.
2005: WRA通过了一项新的州法律,废除了麦迪逊的最低工资,并阻止所有地方政府设定自己的最低工资.
2001: 威斯康辛州声称,所有未兑现的礼品券和礼品卡都是“无人认领的财产”,并要求零售企业将未使用的礼品义务的收益移交给州财务主管. WRA推动立法澄清未使用的礼品卡不是“无人认领的财产”.”
2016: 全国各大城市都掀起了一股禁止使用塑料袋的浪潮, 聚苯乙烯, 餐馆使用的涂布纸和其他特定类型的容器. WRA和其他商业部门组织联合起来,通过了一项法律,防止地方政府禁止集装箱或对集装箱征税, 袋, 零售企业使用的瓶子或罐头.
2015: 一项秘密预算条款将取消该州数百家餐馆经营者的酒类许可证, 让他们中的许多人没有得到补偿就倒闭了. WRA发现了这一秘密策略,并说服州长沃克否决了预算法案中的条款.
2013: 纽约市禁止饮用超过16盎司的软饮料. 麦迪逊市也在讨论类似的立法. WRA通过了一项州法律,阻止地方政府监管服务的规模, 营养价值, 营养标签或餐馆供应的食物种类.
2011: WRA帮助通过一项州禁令,禁止病假福利和家庭及医疗假的地方规定, 扼杀密尔沃基的病假强制令.
2010: 苏必利尔市正在讨论一项禁止在餐馆提供的儿童餐中提供玩具和其他奖品的计划. WRA工作人员和成员向理事会成员提供了事实,并否决了该提案.
2009: 法案由参议院多数党领袖提出,自动创建, 每年最低工资上调并允许地方颁布最低工资条例. WRA召集了成员,并将该措施从州预算中删除, 然后在国会劳工委员会否决了该法案.
2008: 密尔沃基选民通过了一项投票倡议,要求为所有员工提供带薪病假福利. WRA加入了对密尔沃基市的商业诉讼,并将病假条例的实施推迟到2011年.
2006: WRA支持一项州法律,禁止针对餐馆的与肥胖有关的诉讼.
2005 & 2006: 一项行政命令提高了威斯康星州的最低工资, 但WRA阻止了服务器工资的相应增长. 事实上,自1981年以来,服务器工资就没有明显的增长. WRA知道,工资增长更需要在房子后面. 强迫员工提高工资只会适得其反.
2005: WRA通过了一项新的州法律,废除了麦迪逊的最低工资,并阻止所有地方政府设定自己的最低工资.
2001: 威斯康辛州声称,所有未兑现的礼品券和礼品卡都是“无人认领的财产”,并要求零售企业将未使用的礼品义务的收益移交给州财务主管. WRA推动立法澄清未使用的礼品卡不是“无人认领的财产”.”
参与:竞选支持
政治行动委员会WRA的政治行动委员会(WRA- pac)帮助选举旨在造福我们行业的州和地方候选人. WRA-PAC结合个人捐款,将资金分配给候选人,以获得更大的效果(商业捐款分配给威斯康星州皇家空军)。.
捐款必须是个人捐款,而不是来自企业. |
管道基金WRA管道计划帮助您将您的个人资金分配给任何竞选地方或州职位的候选人, 在任何时候. 作为个人, 你可以完全控制你的政治捐款——或者——捐款也可以集中起来产生更大的影响.
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威斯康辛州餐馆协会倡导基金(RAF)就影响威斯康辛州餐馆的立法问题教育会员和公众. 通过英国皇家空军, 会员可以收到国会报告通讯,并了解重要立法问题的最新情况. 加入我们充满激情的餐饮业倡导者社区.
英国皇家空军帮助:
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倡导筹款活动的范围从告诉立法者这些问题如何影响你的业务到加入其他餐饮服务专业人士的陶土射击活动. |
常见问题
为什么WRA要游说它所做的事情?
- 寻找餐馆和他们最感兴趣的地方. 我们只在与商业有关的事情上游说.
- 想要餐馆兴旺发达,就专注于他们最擅长的事情, 是热情好客的, 并提供一个吸引人的地方.
我该如何参与?
有许多方法可以帮助WRA的宣传工作. 无论是在听证会上作证, 在国会大厦的餐厅倡导日与立法者交谈,或者就重要问题与立法者联系, 餐馆经营者的基层参与是游说成功的绝对必要条件. 在联邦层面上, 威斯康辛州餐饮业专业人士每年都有机会参加在华盛顿特区举行的全国餐饮业协会公共事务会议,就影响餐饮业和小企业的重要联邦问题进行游说. 对世界餐馆协会政治行动委员会和餐馆倡导基金的捐款对于支持世界餐馆协会代表餐饮业的游说工作也至关重要.
“WRA在州议会大厦所做的宣传对于降低餐馆必须处理的各种成本非常重要.”